為應對一些特殊崗位的專業要求，我北京保安公司除了對保安員的基礎培訓外，換會就一些特殊要求進行專業的針對性行培訓;甚至是委托一些外部行業的專業機構進行專業化培訓。
4.8.1 參加外部培訓，應填寫“培訓申請表”，經總經理批準后，交人力資源部統一安排并作好記錄。
4.8.2外部培訓考核合格的證書(如有的話)應提交復印件給人力資源部。歸入個人培訓檔案。
4.9 培訓效果評價
人力資源部每年適時組織各部門負責人就培訓的效果進行評價，評價的結論填寫在“培訓效果評價表”申B人力資源部應根據評價結論，適時對培訓工作進行改進。
外部培訓是基于讓我公司保安員更好的服務，而產生的一種培訓模式。 |
